Postawą prawną do przeprowadzania tych kontroli jest ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu...
Urlop wypoczynkowy jest czasem, w którym pracownicy nie pozostają do dyspozycji pracodawcy i mogą na wszelkie sposoby dysponować swoim wolnym czasem. Niektórzy z nas być może spędzają urlop w domu, jednak znaczna większość wyjeżdża na wcześniej...
Jeśli w firmie istnieje ZFŚS, pracodawca bez problemu może dofinansować przybory i materiały szkolne dla dzieci pracowników. Zgodnie z regulaminem może...
Jako rodzice staramy się oszczędzać urlop wypoczynkowy na nieprzewidziane okoliczności. Bierzemy urlop w czasie wakacji, żeby zapewnić dzieciom opiekę w czasie przerwy od nauki i w czasie przerw świątecznych - wiele szkól i przedszkoli jest wtedy zamkniętych....
Odnoszą się one jednak do tych kobiet, które zatrudnione są na podstawie umowy o pracę, a nie np. umowy o dzieło, zlecenia czy prowadzących własną działalność gospodarczą. Ciąża musi być stwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Pamiętaj, pracodawca nie ma prawa pytać Cię, czy...
- Poszłam dziś pierwszy dzień po macierzyńskim do pracy... i dostałam wypowiedzenie :( Cholernie mi przykro :((((( Lubiłam swoją pracę, z płacy tez byłam zadowolona... – pisze na forum Familie.pl, w wątku
Urlop macierzyński 2019 przysługuje kobiecie, która urodziła dziecko i jest zatrudniona na umowę o pracę. Urlop macierzyński ma być czasem dla kobiety na odzyskanie sił po ciąży i porodzie oraz na opiekę nad dzieckiem. Prawo do urlopu macierzyńskiego jest jednym z najważniejszych praw, które przysługują...
Referencje pomagają niani w znalezieniu nowej pracy. Warto mieć je podczas rozmowy kwalifikacyjnej - mogą stać się dobrą kartą przetargową. W CV pokazujemy fakty: dotychczasową ścieżkę zawodową i wykształcenie, z referencji przyszły pracodawca dowie się o odnoszonych sukcesach, obowiązkowości, czy...
W naszym kraju nadal podejście pracodawcy, który refunduje pracownikom szczepienia przeciwko grypie, należy do rzadkości. Jednak nie powinno się zapominać o możliwości takich szczepień. To ważny element profilaktyki, który chroni zarówno przed chorobą,...
Propozycje ekspertów z Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy dotyczą m.in. zmian w umowach o pracę, urlopach i zwolnieniach. Komisja wskazuje, że obecnie obowiązujący Kodeks pracy ma ponad 40 lat i był wielokrotnie nowelizowany – jest dokumentem...
ARTYKUŁ SPONSOROWANY Co to jest umowa B2B? Czym się różni od umowy o pracę? Umowa B2B to umowa cywilnoprawna zawarta między dwoma firmami. Zasady współpracy są równe i nie ma znaczenia, jak duże jest dane przedsiębiorstwo oraz jaki jest jego status prawny....
Coraz częściej słyszymy o dzieciach trafiających na kwarantannę z przedszkola lub szkoły. Duży jest obecnie poziom chorych na korona wirusa, dlatego nie trudno o kontakt z osobą chorą – a to właśnie powoduje skierowanie na kwarantannę przez Sanepid. Rodzice pracujący mogą się wówczas ubiegać o dodatkowy...
Zbliżają się święta, ale zanim będziesz się nimi cieszyć masz na głowie mnóstwo spraw do załatwienia: wigilijne menu, choinka, zakupy, prezenty… Przydałoby się kilka dodatkowych dni wolnego, żeby to wszystko ogarnąć? Jeśli nie masz już urlopu do wykorzystania to i tak...
Wiele poradników zawodowych zaleca, by dla „zdrowia” kariery zmieniać pracę co 2-4 lata… Należy traktować to jednak z dużym dystansem, ponieważ zawarte w nich wskazówki nie sprawdzają się zawsze i wszędzie....
Zgodnie z art. 1511 i art. 1512 Kodeksu pracy, praca w godzinach nadliczbowych może być rekompensowana w następujący sposób: normalnym wynagrodzeniem wraz z dodatkiem, o którym mowa w art. 1511 K.p.; lub normalnym wynagrodzeniem oraz...
Zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie, która urodziła dziecko i jest zatrudniona na etat, nawet przez rok. Jest on wyliczany na podstawie dotychczasowej pensji. Jeśli pracodawca zmniejszył kobiecie wynagrodzenie, korzystając z rządowej tarczy antykryzysowej,...
Nowe prawa komorników sądowych wobec dłużników alimentacyjnych W projekcie ustawy zaproponowano rozwiązania służące sprawniejszemu uzyskaniu przez komorników sądowych informacji o dochodach uzyskiwanych przez dłużników alimentacyjnych w oparciu...
Pracownik musi złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego, w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem tego urlopu. Jeśli wniosek ten nie zostanie złożony w ustawowym terminie, pracodawca udziela urlopu wychowawczego nie później niż w dniu upływu 21 dni...
Coraz więcej mam łączy macierzyństwo z karierą zawodową, a coraz więcej pracodawców im to zadanie ułatwia! I bardzo dobrze! Mamy z...