- Poszłam dziś pierwszy dzień po macierzyńskim do pracy... i dostałam wypowiedzenie :( Cholernie mi przykro :((((( Lubiłam swoją pracę, z płacy tez byłam zadowolona... – pisze na forum Familie.pl, w wątku
Zgodnie z art. 1511 i art. 1512 Kodeksu pracy, praca w godzinach nadliczbowych może być rekompensowana w następujący sposób: normalnym wynagrodzeniem wraz z dodatkiem, o którym mowa w art. 1511 K.p.; lub normalnym wynagrodzeniem oraz...
Coraz więcej mam łączy macierzyństwo z karierą zawodową, a coraz więcej pracodawców im to zadanie ułatwia! I bardzo dobrze! Mamy z...
Od chwili przedstawienia przez pracownicę świadectwa lekarskiego stwierdzającego ciążę, może ona korzystać z wszelkich uprawnień wynikających z przepisów. Przepisy Kodeksu pracy zabraniają...
W wakacyjne miesiące rodzice mogą mieć spory problem z pociechami w wieku przedszkolnym, jeśli nie udało im się załapać na przedszkole zastępcze.Aby zapewnić maluchom właściwą opiekę, mogą...
Zmiany w przepisach dotyczących praw kobiet ciężarnych w pracy zostały przeprowadzone na polecenie Unii Europejskiej, która uznała dotychczasowe przepisy za naruszające równość kobiet i mężczyzn w pracy. Głównie to obowiązujące do tej pory przepisy prac uciążliwych zostały...
Na jednym z osiedli w Bydgoszczy została zawieszona powyższa kartka z ogłoszeniem dzieci, a dokładnie „Młodzieżowej Grupy Pomocy Zwierząt”. Pomysł dzieci był prosty. Podejmą się wyprowadzania na spacery zwierząt, które „nie mogą być agresywne” oraz „muszą być zaszczepione”....
Odnoszą się one jednak do tych kobiet, które zatrudnione są na podstawie umowy o pracę, a nie np. umowy o dzieło, zlecenia czy prowadzących własną działalność gospodarczą. Ciąża musi być stwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Pamiętaj, pracodawca nie ma prawa pytać Cię, czy...
Organem przyznającym i wypłacającym renty socjalne jest właściwa jednostka organizacyjna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Renta socjalna wynosi 84 proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy określonej w Ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu...
Rok 2024 będzie miał kilka dni świątecznych i wolnych od pracy, dzięki którym możemy zyskać więcej wolnego od pracy, czy szkoły. Jakie święta przypadają w 2024? Pomagamy z planowaniem. 2024: dni wolne od pracy i kiedy święta? Już na początku stycznia 2024 szykują się pierwsze dni wolne...
W 2009 roku Polacy przepracowali średnio 2015 godzin. Wyprzedzili nas jedynie Koreańczycy z południa oraz Rosjanie, którzy przepracowali odpowiednio 2074 i 2016 godzin. Natomiast mieszkańcy krajów zachodniej Europy pracują zdecydowanie mniej, np. Hiszpanie 1615 godzin, a Niemcy zaledwie...
W związku z wejściem w życie 7 kwietnia 2023 nowelizacji ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, również rodzice małych dzieci zyskają dodatkowe przywileje, które znaczeni powinny ułatwić im pracę. Uregulowana...
Jak wykazały badania miernikiem wartości pracy zawodowej partnerów, z punktu widzenia rodziny, jest wartość ekonomiczna przeliczana wprost na pieniądze. Poczucie bezpieczeństwa rodziny wymaga stałego źródła finansowania, którego...
Opieka nad dzieckiem Powrót mamy do pracy wiąże się ze zorganizowaniem opieki dla maluszka. Jednym z rozwiązań jest poproszenie o pomoc dziadków. Jednak co w sytuacji, gdy oni sami jeszcze muszą chodzić do pracy? Rodzice mogą zapisać dziecko do żłobka, bądź też wynająć opiekunkę. Nie jest...
Kobieta ciężarna ma wiele praw i przywilejów! Ma...
Propozycje ekspertów z Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy dotyczą m.in. zmian w umowach o pracę, urlopach i zwolnieniach. Komisja wskazuje, że obecnie obowiązujący Kodeks pracy ma ponad 40 lat i był wielokrotnie nowelizowany – jest dokumentem...
W czerwcu rząd ogłosił program Polski ład, który ma obowiązywać w najbliższych latach. Jego program ma się oprzeć na pięciu filarach: Plan na zdrowie – 7 proc. PKB na zdrowie Obniżka podatków dla 18 mln Polaków Inwestycje, które wygenerują 500 tys. nowych miejsc...
W Kodeksie Pracy planowane są zmiany w związku z ogólnie przyjętą dyrektywą w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, która ma zapewnić przejrzystość, co do warunków pracy wszystkich pracowników. Jej celem jest także promowanie bezpieczniejszego i bardziej przewidywalnego...
Urlop macierzyński i rodzicielski Kobiety, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, a planują założenie rodziny, zastanawiają się, ile wolnego po urodzeniu dziecka będzie im przysługiwać. Często mówi się, że urlop macierzyński trwa rok, jednak nie jest to do końca prawda. O...
Ogólnie przyjęta dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej ma zapewnić przejrzystość, co do warunków pracy wszystkich pracowników. Jej celem jest promowanie bezpieczniejszego i bardziej przewidywalnego zatrudnienia, przy równoczesnym zapewnieniu zdolności...