Pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia wody pracownikom podczas upałow... Z uwagi na intensywne upały Główny Inspektor Pracy apeluje do pracodawców o podjęcie działań zmierzających do skrócenia pracownikom czasu pracy. Przepisy Kodeksu pracy dają bowiem możliwość skrócenia...
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim cześć Wiecie niedługo wracam do pracy 21 listopada, więc to nie bawem.Jak wy sobie poradziłyście z powrotem do pracy? Jak z karmieniem? Ponieważ ja jeszcze małą będę karmiła nie wiem jak to rozwiązać. Pomyślałam, że wezmę laktator i w pracy będę odciągała....
umowy cywilno-prawne Zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do...
Ciąża a praca zawodowa W okresie ciąży niewskazana jest ciężka praca fizyczna , praca w godzinach nocnych, w warunkach narażenia na czynniki szkodliwe , takie jak promieniowanie czy środki toksyczne.polskie ustawodawstwo daje prawo kobiecie do ochrony w tym szczególnym dla niej okresie.Obowiązkiem pracodawcy...
Spisywanie cen konkurencji poza godzinami pracy W dziale VI rozdziale V kodeksu pracy ustawodawca uregulował zasady pracy w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z art. 1511 ustawodawca określił zasady wynagrodzenia przysługującego pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych. W sytuacji pracy w godzinach...
Zmiany w prawie pracy dla kobiet w ciąży i matek karmiących Od 1 maja br. wprowadzone zostały zmiany w kodeksie pracy odnoszące się do kobiet w ciąży oraz matek karmiących. Zmiany dotyczą głównie listy prac uciążliwych dla kobiet, która teraz będzie odnosić się jedynie do kobiet w ciąży i karmiących...
Zabiegi rehabilitacyjne a czas pracy Nie orientuje się ktoś czy na czas kiedy ustalone są zabiegi rehabilitacyjne można dostać L4? I czy zgłosić się do lekarza rodzinnego czy może do specjalisty?taką wodą być a nie tą co żałośnie całą noc tłucze się po oknie,Zabiegi...
Zamiast urlopu wychowawczego, obniżenie czasu pracy "Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego, niekorzystający z tego urlopu, może wystąpić do pracodawcy o obniżenie wymiaru czasu pracy. Taka zmiana może nastąpić do wysokości nie niższej niż połowa pełnego etatu...
praca a ciąża Mam pytanie.Jestem w ciąży.W marcu podpisano ze mną 2 umowę na 12 miesięcy.Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić,czy przedłuzyć mi umowę na czas nieokreslony po skończeniu drugiej umowy?,praca a ciąża jeżeli jesteś w ciąży to nie może Cię zwolnić. Chroni Cię Kodeks Pracy.Tak samo...
Czy można zakazać wyjść prywatnych z pracy? Na jakiej podstawie pracodawca może zabronić wyjść prywatnych? Lub ograniczyć je w ten sposób, że skorzystać z przepustki można tylko w takie sytuacji...
umowa zlecenie na macierzynskim ? Witam moje drogie mamuski :) zostalo mi jeszcze trzy miesiace urlopu macierzynskiego ,ale rozgladam sie juz za ofertami pracy powrotu do swojej chcialabym uniknac bo tam mam zbyt niskie zarobki i powiem szczerze ze stresuje sie bo niechce zostac na lodzie znalazlam...
urlop wychowawczy a zwolnienia grupowe lub indywidualne Zgodnie z przepisem art. 186[1] § 1 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Co prawda...
Płaca po urlopie wychowawczym Odpowiadając na Pani pytanie należy odwołać się do ustawy kodeks pracy. Zgodnie z art. Art. 1864 wyżej wymienionej ustawy pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli...
zmiany w kodeksie pracy bardziej łaskawsze dla mam? http://www.edziecko.pl/rodzice/1,79355,7123766,Wasze_prawa.htmlnaiwna wiara że uczciwość coś znaczy,zmiany w kodeksie pracy bardziej łaskawsze dla mam? To dobrze, że prawo kodeksowe coraz bardziej przyjmuje prorodzinną...
Konczy mi sie umowa a jestem w ciązy Zgodnie z przepisem art. 25 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy, zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę...
Nadgodziny czyli kodeks Pracy W tym wątku możesz komentować artykuł zatytułowany: Nadgodziny czyli kodeks Pracy, którego pełną treść znajdziesz: [tutaj],Nadgodziny czyli kodeks Pracy Mam nadzieję że przyda się
Urlopowi przodownicy! Jak podaje gazeta.gospodarka.pl najwiecej urlopów mają Niemcy - aż 40 dni wolnych od pracy łącznie ze świętami ( bez świąt 30 ).Jak wiemy Polacy mają 26 dni jeżeli spełnią określone warunki prze Kodeks Pracy.I dla porównania:- Duńczycy...
Dwa dni wolnego na dzieci to za mało? Rzecznik Praw Dziecka wystąpił do Minister Pracy i Polityki Społecznej z inicjatywą przyznania dodatkowych dni wolnych od pracy rodzicom, którzy mają więcej niż jedno dziecko. Rzecznik przypomina, że dni wolne przeznaczone są na załatwienie...
wolne w swięto trzech króli Temat wraca na tapetę. Prawdopodobnie Święto Trzech Króli będzie dniem Wolnym od pracy. Co Wy na to?Ojciec & Syn - zapraszam na mojego bloga http://familie.pl/Blogi-3-50/b242.html,wolne w swięto trzech króli A my to: http://familie.pl/Forum-5-65/m296735,Nowy-wolny-dzien.html
praca na czarno Jeżeli jest Pani w posiadaniu informacji, że ojciec dziecka obowiązany do alimentacji nie czyni tego pomimo iż posiada ku temu możliwości, może Pani złożyć zawiadomienie w prokuraturze o uporczywym uchylaniu się od alimentacji, co stanowi przestępstwo (art. 209 Kodeksu karnego)....