800+ w 2026 - co się zmienia w wypłacie świadczenia? - Artykuł
Znajdź nas na

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

800+ w 2026 - co się zmienia w wypłacie świadczenia?

800+ w 2026 - co się zmienia w wypłacie świadczenia?

Autor zdjęcia/źródło: freepic.diller

Świadczenie 800+ to jedyne w Polsce stałe wsparcie finansowe dla rodzin wychowujących dzieci. Ponieważ bywa ono także argumentem w sporach politycznych, wielu rodziców zastanawia się, czy zasady wypłaty świadczenia ulegną zmianie. Wyjaśniamy zatem, jakie zasady wypłat będą obowiązywać dla świadczenia 800+ w 2026 roku.

800+ w 2026 roku – jakie są zasady wypłat i wysokość świadczenia?

W 2026 roku kwota świadczenia pozostaje bez zmian i nadal wynosi 800 zł miesięcznie na każde dziecko. Rząd nie planuje ani podwyższenia, ani waloryzacji świadczenia. Zasady dotyczące wypłat są takie same jak w latach ubiegłych, dlatego nie należy spodziewać się żadnych zmian, które wpłynęłyby negatywnie na rodzinne budżety.

Wypłata świadczenia 800+ nie jest uzależniona od dochodu rodziców ani od tego, czy wykonują oni pracę zarobkową. Świadczenie przysługuje obywatelom Polski niezależnie od sytuacji finansowej, liczby dzieci czy formy zatrudnienia.

800+ jakie zmiany wypłat dla cudzoziemców?

We wrześniu 2025 roku Sejm przegłosował ustawę, która uzależnia wypłatę świadczenia 800+ dla rodzin cudzoziemców, w tym rodzin uchodźców z Ukrainy, od spełnienia dodatkowych warunków. Od lutego 2026 roku świadczenie otrzymają wyłącznie te rodziny obcokrajowców, których dzieci uczęszczają do polskich szkół lub przedszkoli, a rodzice legalnie pracują na terenie Polski.

Dodatkowo dochód rodziców musi wynosić co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Powiązanie wypłaty świadczenia z aktywnością zawodową oraz edukacją dzieci ma na celu uszczelnienie systemu i zapewnienie, że pieniądze trafiają do rodzin faktycznie mieszkających i funkcjonujących w Polsce.

Jakie są terminy wypłat 800+ w 2026 r.?

Wypłatą świadczenia 800+ od 2022 roku zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Realizacja przelewów odbywa się w stałych, z góry ustalonych terminach. W 2026 roku harmonogram wypłat nie ulega zmianie, a pieniądze trafią do rodzin w tych samych terminach co w latach poprzednich.

Świadczenie 800+ wypłacane jest: 2, 4, 7, 9, 12, 14, 16, 18, 20 oraz 22 dnia miesiąca. Dodatkowo obowiązuje także termin 24 dnia miesiąca, który dotyczy nowych świadczeniobiorców oraz obywateli Ukrainy. Każda rodzina ma przypisany stały termin wypłaty, który nie zmienia się w trakcie okresu świadczeniowego.

Jeśli termin przelewu przypada na dzień wolny od pracy, weekend lub święto, świadczenie wypłacane jest wcześniej – w ostatnim dniu roboczym poprzedzającym stałą datę przelewu.

Świadczenie 800+ trafia wyłącznie na wskazany rachunek bankowy. W przypadku zmiany numeru konta świadczeniobiorca ma obowiązek poinformować o tym ZUS, aby uniknąć opóźnień w wypłacie świadczenia.

Jak złożyć wniosek o 800+ w 2026 r.?

Aby otrzymać świadczenie 800+ w 2026 roku, należy złożyć wniosek na nowy okres świadczeniowy. Nowy okres wypłaty 800+ trwa od 1 czerwca 2026 roku do 31 maja 2027 roku, a wnioski będzie można składać od 1 lutego, jednak nie później niż do 30 czerwca. Złożenie wniosku w tym terminie pozwala zachować ciągłość wypłaty świadczenia.

Wnioski o 800+ można złożyć w prosty sposób za pośrednictwem bankowości elektronicznej, portalu Emp@tia oraz platformy Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku opóźnienia w złożeniu wniosku, czyli po 30 czerwca, świadczeniobiorca nie traci prawa do otrzymywania 800+, jednak wypłata będzie przysługiwać dopiero od miesiąca złożenia wniosku, bez wyrównania za wcześniejsze miesiące.

Wypełnienie wniosku nie jest skomplikowane, jednak należy zachować szczególną uważność. Wprowadzenie błędnych danych może wydłużyć czas rozpatrywania wniosku i opóźnić wypłatę świadczenia.

Po rozpatrzeniu wniosku rodzic otrzyma informację o przyznaniu świadczenia 800+ w 2026 roku na swoim koncie w systemie ZUS. Decyzje urzędu nie są wysyłane w formie papierowej, dlatego warto pamiętać o włączeniu powiadomień e-mail informujących o nowej wiadomości w portalu ZUS.