Urlop macierzyński i tacierzyński 2012 - Artykuł
Znajdź nas na

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

Urlop macierzyński i tacierzyński 2012

Od stycznia tego roku urlopy dla pracowników, którzy zostali rodzicami ulegają wydłużeniu - sprawdź szczegóły!

Urlop macierzyński i tacierzyński 2012

Autor zdjęcia/źródło: Photoxpress.com

Zgodnie z informacjami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej od 1 stycznia 2012 r. wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także urlopu ojcowskiego ulega wydłużeniu.

W związku z tym w 2012 roku:
a) dodatkowy urlop macierzyński wynosi:
- do 4 tygodni, w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
- do 6 tygodni, w przypadku urodzenia dwojga lub więcej dzieci przy jednym porodzie.

b) dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego wynosi:
- do 4 tygodni, w przypadku przyjęcia na wychowanie jednego dziecka,
- do 6 tygodni, w przypadku jednoczesnego przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego dziecka.

c) urlop ojcowski – tzw. „tacierzyński” - wynosi 2 tygodnie.

Rodzice korzystający w dniu 1 stycznia 2012 r. z któregokolwiek z wymienionych wyżej urlopów w wymiarach obowiązujących w 2011 r. mają prawo do części urlopu w wymiarze odpowiadającym różnicy między podwyższonym a dotychczasowym wymiarem urlopu.

Dotychczas (w roku 2011) rodzice mogli skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze:
- do 2 tygodni, w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
- do 3 tygodni, w przypadku porodu mnogiego.

Od roku 2014 wymiar urlopu macierzyńskiego jeszcze się wydłuży:
- do 6 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
- do 8 tygodni – w przypadku porodu mnogiego.

Powyższe zmiany wynikają z przepisów art. 12 ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654) oraz z przepisu art. 1822 Kodeksu pracy.