Autor zdjęcia/źródło: roczny urlop rodzicielski @ photl.com
Roczny urlop rodzicielski to doskonałe rozwiązanie dla mam, które chcą spędzić trochę czasu z dzieckiem po porodzie i nie wyobrażają sobie szybkiego powrotu do pracy. To czas kiedy kształtuje się największa więź z maluszkiem. Jak podkreślają psycholodzy warto świadomie spędzić ten czas w domu. Roczny urlop rodzicielski jest dla obojga rodziców, poza pierwszymi 2 tygodniami urlopu, który przeznaczony jest wyłącznie dla mamy.
Dla kogo roczny urlop rodzicielski?
Nowy roczny urlop macierzyński przysługuje wszystkim rodzicom i opiekunom dzieci, które urodziły się po 31 grudnia 2012r. Warunkiem jest opłacanie przez rodziców ubezpieczenia chorobowego. Urlop jest płatny.
Jak wygląda urlop?
Trzeba wiedzieć, że urlop macierzyński jest niejednolity i dzieli się na trzy typy:
- podstawowy urlop macierzyński (przyznawany automatycznie) = 20 TYGODNI (z czego pierwsze 14 tygodni może wykorzystać tylko matka),
- dodatkowy urlop macierzyński (aby z niego skorzystać, trzeba złożyć wniosek) = 6 TYGODNI (dla matki lub ojca)
- urlop rodzicielski (aby z niego skorzystać, trzeba złożyć wniosek) = kolejne 26 TYGODNI (dla matki lub ojca)
Urlop a wynagrodzenie
Podczas podstawowego urlopu macierzyńskiego, czyli pierwszych dwudziestu tygodni otrzymasz 100% wynagrodzenia. Wypłacana kwota zmienia się podczas kolejnych tygodnii i jak sygnalizowaliśmy wcześniej jest zależna od terminu złożenia wniosku o urlop dodatkowy bądź rodzicielski.
Jeśli od razu postanowisz wykorzystać cały, roczny urlop macierzyński, wówczas przysługuje Tobie 80% wynagrodzenia. Jeśli natomiast decyzję o wykorzystaniu całego urlopu podejmiesz dopiero po wykorzystaniu pierwszej części - wówczas wynagrodzenie będzie mniejsze i wyniesie 60%.
