nianie i opiekunki do dzieci będą podlegać ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym

Praca jak każda inna należy Im się ubezpieczenie zdrowotne jak każdemu pracownikowi...

Ciekawe jak podejdą do tej sprawy rodzice dzieci,bo wiąże się to z podpisaniem umowy o prace z opiekunką.

dokładnie tak, ja myślę że chodzi też o lata pracy

gdybym była na miejscu opiekunek chciałabym mieć umowę

Słyszałam o tym już jakiś czas temu, jak w ogóle wchodziły w życie zmiany dotyczące niań.

ja też o tym słyszałam, bo zainteresowały mnie też wtedy zmiany w prawie dotyczące żłobków i kubów malucha,
ale watek załozylam teraz bo mamy połowę września a od 1 października nianie mają podlegać ubezpieczeniom

Inicjatywa fajna.

Mnie tylko zastanawia jak to bedzie wygladało w praktyce.

zgadza się, inicjatywa super, w końcu będzie to uregulowane, ale obawiam się, że dużo będzie zależało od woli rodziców..

pewnie minie jeszcze sporo czasu zanim zmieni się w tej kwesti mentaność rodziców,

tak już mamy, że chyba boimy się takich nowości 

Ja nie wiem z czego opłacać te składki jak za opiekowanie się dwójką dzieci miałam 2 zł za godz.

To już od jutra.

taaa...już widze te tłumy które podpisuja umowę..

Umowa wiąże się z tym że to pracodawca ( w tym wypadku rodzic) pokrywa koszty ubezpieczenia...czyli jesli niania ma mieć 1000 zl netto to mama i tata będą musieli  liczyć się z rzeczywistym kosztem 1598 zł.... choc na umowie będzie najniższa krajowa....

ciekawe ilu rodzicow będzie chciało panstwu podarować prawię 600 zł ot tak sobie co miesiąc....

A z tego co wyczytałam i zrozumiałam to rodzice będą podpisywać umowy z nianiami, a więc to rodzice będą pracodawcami.

No chyba że jakaś zgłupieje i założy wlasną działalność ...wówczas żeby miec 1000 zł na rękę będzie musiała od rodzica dostawać 2000 ....

też tak uważam i też jestem ciekawa ...

Już wam pisze jak to będzie wyglądało w praktyce. (poczytalam na stronach ZUS i zadzwoniłam na inforlinię)

Niania powiedzmy dostaje na rękę 1500 zł. rodzic musi podpisać z nią umowe na 2058 zł brutto. Rzeczywisty koszt rodzica to kwota 2441 zł z czego 116 zł to podatek który odprowadza rodzic do US za swojego pracownika.

A więc jak łatwo wyliczyć pozostaje nam do odprowadzenia do ZUS 825 zł. Panstwo deklaruje się że będzie pokrywalo skladki ZUS , ale do wysokości najniższej krajowej i to bez skladki zdrowotnej.

Na dzien dzisiejszy jest to kwota 250, 69 gr

Tak więc z tego wynika że rodzic musi miesiąc w miesiąc odprowadzic do ZUS kwotę 574,31 zł.

Do tego co miesiąc musi wystawić nani tzw RMUA z informacją ile wynosiła skladka, oraz na koniec roku wystawic niani taki sam PIT jaki on otrzymuje od swojego pracodawcy.

Do tego - jesli niania pojdzie na L-4 musi jej za to L-4 zapłacic wyliczając odpowiednio koszty takiego zwolnienia ( bo wiadomo że przeciez zwolnienie nie jest płatne w 100%). Na koniec pracy wystawić niani swiadectwo pracy oraz rozliczyc jej urlop. Oczywiście musi wiedziec ile dni urlopu niani w danym roku przysługuje i jesli niania nie napisze wniosków urlopowych, wtedy musi wypłacić jej ekwiwalent finansowy za niewykorzystany urlop.

No i jest jeszcze pare innych rzeczy , które rodzic bedzie musiał wykonac jako pracodawca.....

Ciekawe ilu ludzi się na to zdecyduje....

Rodzic stanie się normalnym przedsiębiorcą.....

Aha - dodam jeszcze że wówczas niania podlega Kodeksowi Pracy i rodzic musi znac wszystkie przepisy związane z zatrudnieniem pracownika i podlega normalnej kontroli PIP...

Gratuluje naszym władzom kolejnego genialnego" pomysłu....

Raczej marne szanse wobec tego, że przepis nie będzie martwy.

( cikawa jestem, czy nianie zarabiają aż 1500 zł na rekę?)

Nie zdecyduję się na to mimo że będe potzrebowała niani  niedługo.

Podalam przykład. I są miasta gdzie zarabiaja więcej. zresztą już pisałam ile rodzica będzie kosztowala niania przy 1000 zł na rękę. Wtedy rodzic musi mieć dodatkowe 111 zl do US i 237 zł do ZUS.

Koszt rzeczywisty umowy o pracę na ktorej widnieje najniższa krajowa czyli 1347 zł, to tak na prawdę kwota 1598 zł ( dla pracodawcy w tym przypadku rodzica)...

i nie ma znaczenia jaka kwota widnieje na umowie - rodzic staje się pracodawcą.

No cóż - może wówczas część ludzi zrozumie co to znaczy byc pracodawcą....

Dobrze wiedzieć.

Fajna inicjatywa, choć wielu rodzicom - szczególnie tym biedniejszym - utrudni opiekę nad dzieckiem. Zapewnienie ubezpieczenia to nie lada koszt. Moim zdaniem tym powinno zając się państwo, które nie potrafi ani zapewnić wystarczającej liczby żłobków, ani miejsc w przedszkolach, a teraz jeszcze na rodziców nakłada obowiązek ubezpieczenia niani.

W takiej sytuacji na nianię będzie stać wyłącznie dobrze sytuowane rodziny, a nie przeciętnych Kowalskich.

Aluna podała punkt widzenia rodzica jako pracodawcy. A może popatrzmy na to wszystko ze strony niani jako pracownika. Wiele młodych kobiet nie ma innego wyjścia tylko służyć swoją cierpliwościa, dobrocią i doświadczeniem najlepiej jak potrafią aby zaopiekować się dzieckiem pracodawcy. Dlaczego nie mają one być traktowane jak pracownik? Dlaczego ciągle mają być na łasce i niełasce rodziców, którym w każdej chwili może się coś odwidzieć i z byle jakiego powodu powiedzieć " pani od jutra już u nas nie pracuje". Tak bywa. Poza tym często nianie traktowane są bardzo lekceważąco. A to one dbają o zdrowie i radość powierzonych ich opiece dzieci. Walczyły długo o swoje prawa i teraz gdy już mają na to przepisy wykonawcze, to okazuje się, że rodziców na to nie stać. Pewnie fajnie jest zatrudnić nianię za 2 zł do dwójki dzieci ( tak jak wcześniej pisała jedna z nas ) niż opłacić jej składki i zatrudniając ją umożliwić wypracowanie lat do emerytury. A nianie też muszą mieć prawo do płarnego uropu wypoczynkowego. A nie jak to powszechnie sie stosuje. Za wolne nie płacimy, bo pani nie pracuje.

Sposób w jaki teraz zatrudnia się nianie i gospodynie domowe to jest czysta eksploatacja kobiet. I dlatego nigdy nie zgodzę się ze zdaniem, że nowe przepisy godzą w rodziców jako pracodawców. A przy zarobkach miesięcznych netto 1000 zł dla niani 447zł do bużetu państwa może jest to dużo, ale rodzica napewno na to będzie stać. Może zacznie w jakiś sposób ograniczać swoje wydatki? A znam przypadki gdy na niani się okrutnie oszczędza a na inne cele ( bzdety)wydaje się dużo większe sumy.

To tak okiem byłej niani.

jest rozwiązanie - niania czy gospodyni domowa powinna założyć własną działalnośc i świadczyć usługi rodzicom

Sama będzie sobie opłacala składki z tego co zarobi.I myślę że nie będzie dla niej problemu wyłożyc 800 zł miesięcznie do budżetu państwa ( wszystko działa w obie strony). po prostu powie rodzicom że zamiast 1000 zł ona chce 1600 zl z tego odprowadzi 18% do US , i 700 zł do ZUS.

Rodzicom wystawi rachunek i tyle. Jaki to problem?

Przecież nigdzie nie jest powiedziane że ktoś za nas musi płacić składki. Czemu nie zrobić to samemu.

Zresztą ja wychodzę z założenia - na ręce pracodawcy ani w jego kieszenie nie patrzy się. A warunki pracy i placy ustala się na początku. i jesli po jakimś czasie nam nie odpowiadają - albo negocjujemy albo odchodzimy.

I jeszcze jedno - gro rodziców na prawde ciuła pieniądze żeby zapłacić niani i biorą nianię nie dlatego że mają takie widzimisię tylko dlatego że dla ich dzieci po prostu nie ma miejsc w żłobkach czy przedszkolach.

Znowu państwo przerzuciło na obywateli swój obowiązek.

A co do rodzicow - cóż różnych pracodawców miewałam....