Zwolnienie lekarskie w ciąży

Co warto wiedzieć o zwolnieniu lekarskim w ciąży?

• Może trwać nawet 270 dni, a więc całą ciążę.

• Jest płatne w 100% (bierze się pod uwagę średnią z ostatniego roku) w okresie ciąży (tzw. „kod B").

• Pierwsze 33 dni zwolnienia opłaca pracodawca, później robi to ZUS.

• Prawo do zasiłku ma kobieta objęta ubezpieczeniem chorobowym.

• W ciągu dwóch dni od daty wystawienia zwolnienia należy poinformować dział kadr w firmie (nie trzeba robić tego osobiście, wystarczy e-mail bądź telefon).

• Zwolnienie należy dostarczyć do 7 dni od daty jego wystawienia (wliczając weekendy i święta)

Ani jednego dnia nie byłam na zwolnieniu w ciąży, nawet przeziębienie mnie nie brało. Mimo złego doświadczenia z pierwszym dzieckiem, powiedziałam sobie jak  dziecko ma być zdrowe to będzie. 

ja tez jestem zdania, że ciąża nie choroba. jeżeli kobieta czuje sie dobrze i nie jest zagrożona ciaża to jak najbardziej powinna chodzić do pracy. Chyba, że jest to praca bardzo cieżka lub ciezarna jest narażona np. na promieniowanie. Denerwuje mnie jak niektóre kobiety jak zajda w ciaże od razu leca na L4!

Mnie tez to denerwuje, ze kobieta dowie sie ze jest w ciąży i leci na zwolnienie. W Holandii nie chca mlodych, bezdzietnych Polek zatrudniać bo wiedza czym to grozi. A pozniej wszyscy sie dziwią , ze takie bezrobocie. 

Ja do ostatniego dnia chodziłam do pracy i to z każdą ciążą a było ich trzy... Bez problemu wracałam do swojej pracy. Córka teraz jest w ciąży i obecnie przebywa na zwolnieniu, jest w 6 m-cu... U niej w pracy i tak się dziwili, że tak "długo" do niej chodziła...

Też kiedyś myślałam , że ciąża to nie choroba ale podczas pierwszej ciąży miały być bliźniaki - niestety jedno poroniłam. od 8 tygodnia ciązy musiałam tylko leżeć by nie stracić drugiego malucha. Udało sie utrzymać ciąże do 36tygodnia.

Długo myślałam czy to moja wina , czy zrobiłam coś nie tak.

Masz rację. Tez pracowałam dopóki mogłam.. ale .. trzeba kiedyś iść do lekarza, czy zrobić wyniki.. Musiałam w godzinach pracy bo nie było kiedy.. Zawsze biegiem.. wpadałam do pracy a szef z gniewem na twarzy z zegarkiem w ręku mierzył mi czas! Stres ogromny! W pewnym momencie miałam dość! Poszłam na zwolnienie.. a po tygodniu i tak wylądowałam w szpitalu.. i do końca ciąży musiałam bardzo uważać.. Aż musiałam w  szpitalu wylądować by zmieniło się podejście kierownictwa..

ja pewnie bede siedziec na l4 bo praca szykuje mi sie ciut ciezka 

Pracujesz już? Wiadomo, że to czy idzie się na zwolnienie zależy przede wszystkim od charakteru pracy. Jak jest stresująca to bez zastanowienia bym poszła na zwolnienie.

nie ale zamierzam isc pomalu :)

Też bym chciała pracować, ale szkoda mi córki do żłobka dać. 

ja pewnie zaczne ale za 2 lata ale to juz zalatwione u siostry z zakladzie :)

Witam mam pytanie

jezeli ktoś pracuje w systemie podstawa +premia

np instytucja finansowS czyli ma się podstawę plus premie które się wyrobi które są oczywiście opodatkowane , średnia na l4 w ciąży liczymy tylko z podstawy czy to co dostało się na konto ? Proszę o i formacje ponieważ u mnie w pracy liczy się podstawa plus premia dostaje się to co miesiąc zależy ile premii się zrobi tyle się dostanei jest to kwota zmiennna co miesiac

i pytanie teraż 

idac na l4 w ciąży dostaje się tylko gola podstawe czy podstawa + premia + średnia z -2 miesięcy ? 

Licze na konkretne odoowiedzi

ppzddawiam 

Chyba tylko podstawa. I jeśli nie idziesz na zwolnienie z powodu wypadku w pracy, to płacą chyba 80 % wynagrodzenia. 

Pamiętaj, że już nie tylko ZUS kontroluje pracowników na L4, ale także firmy zewnętrzne, np. Conperio.pl.