Supermama czy pracoholik? - Forum

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

34 odp. Strona 2 z 2 Odsłon wątku: 7490

Isabelle

Zarejestrowany: 03-07-2009 19:42 . Posty: 21159 IP:

2010-02-20 16:54:39

20 lutego 2010 16:54 | ID: 146243

"''''Urlop macierzyński? Nie potrzebuję czegoś takiego.''''

Dr Helen Wright jest dyrektorem jednej z najlepszych szkół prywatnych w Wielkiej Brytanii. W tym tygodniu urodziła swoje trzecie dziecko. Współpracownicy i uczniowie spodziewali się ją zobaczyć za kilka miesięcy - po urlopie macierzyńskim. Tymczasem dr Wright pojawiła się w pracy... siedem godzin po porodzie.

Pokazała nowo narodzoną córeczkę kolegom i... zabrała się do pracy. Od razu odpowiedziała na korespondencję i spotkała się z rodzicami uczniów. Dziecko, noszone w chuście, jest z nią cały czas. Dr Wright twierdzi, że to znakomity sposób, żeby pokazać uczniom, że można połączyć pracę i macierzyństwo." Podano za deser.pl Jak dla mnie raczej to drugie. Nawet jeśli ona czuła się dobrze to nikt mi nie powie, ze dobre jest dla noworodka zabieranie go w takie wielkie skupiska ludzi tuż po narodzinach... Co o tym myślicie?
Słońce wstało zwariowało...

<- 1 2 ->

21
Ulinka

Zarejestrowany: 20-10-2009 20:42 . Posty: 6675

2010-02-20 22:28:14

20 lutego 2010 22:28 | ID: 146417

pinquin napisał 2010-02-20 21:53:28
Z jednej strony masz rację, z drugiej jednak, na akich jak ja popaprańców, zwolnienie to jedyna metoda na... zwolnienie tempa.Ja zwolniłam dopiero jak trafiłam do szpitala na patologię z potworną kolką nerkową i skurczami...
Nie można popadać ze skrajności w skrajność, to oczywiste.
Isabelle napisał 2010-02-20 22:00:45
NIby nie choroba ale...ja z moją nadwagą bardzo źle znosiłam ciążę...tak jak mówiła różne są przesłanki zwolień;)
Wtedy kiedy są wskazania, żeby iść na zwolnienie, to jak najbardziej! Ja mówię, o tych sytuacjach, gdy takich wskazań nie ma.
22
jkm

Zarejestrowany: 02-04-2008 09:40 . Posty: 4222

2010-02-20 22:37:42

20 lutego 2010 22:37 | ID: 146426

wiecie co jakiś chochlik się wdał i niby mój cytat podawałyście a to był ulinki ja z dwójką pierwszych dzieciaczków nie musiałam być na zwolnieniu bo nie pracowałam jednakże przy kubie po dwóch poronieniach od 4 tygodnia leżenie było przymusem przy gabrysi byłam na zwolnieniu od 4 miesiąca ale lekarz się bała żeby właśnie komplikacji nie było i poronienia a i tak miałam problemy z chodzeniem i fatalnie się czułam
23
jkm

Zarejestrowany: 02-04-2008 09:40 . Posty: 4222

2010-02-20 22:40:35

20 lutego 2010 22:40 | ID: 146428

a wiecie czemu pracodawcy wolą ciągłe zwolnienie lekarskie bo po pierwszych 35 dniach za które pracodawca płaci zaczyna opłacać zus i wtedy jest to dla niego korzystniejsze
24
aśka r

Zarejestrowany: 31-03-2009 15:19 . Posty: 3249

2010-02-20 23:53:39

20 lutego 2010 23:53 | ID: 146474

Ulinka napisał 2010-02-20 22:28:14
Wtedy kiedy są wskazania, żeby iść na zwolnienie, to jak najbardziej!Ja mówię, o tych sytuacjach, gdy takich wskazań nie ma.
U mnie z pierwszą ciżą pracowałam do 7 m-ca a ponieważ praca była na zmiany to nawet nie brałam wolnego na wizyty do lekarza i na badania i dojeżdżałam do pracy do momentu kiedy zaczęło się robić zimno (bo rodziłam w styczniu) i w pociągach zaczęli grzać a ponieważ dojeżdżałam z przesiadką to bywało że w ostatniej chwili musiałam przebiegać z peronu na peron i kiedyś wbiegając do rozgrzanego pociągu mało nie zasłabłama do tego fakt że wieczorem jak kończyłam pracę o godz. 19 musiałam po ciemku iść do autobusu ok 3-4 kilometrów przez szczere pole a ponieważ wtedy nie było komórek to stwierdziłam że jest to za duże ryzyko i uprosiłam (bo wtedy to trzeba było nieźle się naprosić) lekarza o zwolnienie. A z kolei z Domi początek ciąży miałam bardzo stresujący bo w pracy się przenosiliśmy i było dużo więcej obowiązków co wiązało się z dużym stresem i wtedy Ania miała komunię więc ogrom przygotowań i jeszcze przeprowadzaliśmy się i byłam taka przemęczona że od razu jak tylko szefowa zgodziła się żebym poszła na zwolnienie (bo oczywiście ją uprzedziłam) to poszłam a jeszcze doszedł fakt że na drodze dojazdowej do Olsztyna były remonty i droga nie była zbyt przyjemna po rpostu poprosiłam swojego lekarza mimo iż on powiedział wprost że nie ma przeciwskazań żebym pracowała a poza tym chciałam też trochę pobyć sama z Anią w domu bo odkąd zginął Piotrek to tak na prawdę nie miałam dla niej czasu. A potem okazało się że mam cukrzycę ciążową i musiałam jeść posiłki na czas a jeszcze ciągle badać poziom cukru i wstrzykiwać insulinę więc nie było szans żeby nawet myśleć o pójściu do pracy do porodu. I tak to się wszystko działo.
25
Isabelle

Zarejestrowany: 03-07-2009 19:42 . Posty: 21159

2010-02-21 08:49:44

21 lutego 2010 08:49 | ID: 146519

jkm napisał 2010-02-20 22:40:35
a wiecie czemu pracodawcy wolą ciągłe zwolnienie lekarskie bo po pierwszych 35 dniach za które pracodawca płaci zaczyna opłacać zus i wtedy jest to dla niego korzystniejsze
Dokładnie:) Pracodawcy naprawdę bardziej opłaca się wysłac cieżarną na zwolnienie :) Wtedy i ona i pracodawca są zadowoleni:) Oczywiście ona jezeli chce iść:)
Słońce wstało zwariowało...
26
Isabelle

Zarejestrowany: 03-07-2009 19:42 . Posty: 21159

2010-02-21 08:51:53

21 lutego 2010 08:51 | ID: 146524

Z Waszych opowieści jasno wynika że niby ciąża nie choroba ale...każdej z nas cos sie przy okazji przyplątało...Nie ma co ukrywać to okres obciążenia organizmu i należy wtedy o siebie dbać.
Słońce wstało zwariowało...
27
Ulinka

Zarejestrowany: 20-10-2009 20:42 . Posty: 6675

2010-02-21 09:42:41

21 lutego 2010 09:42 | ID: 146579

Isabelle napisał 2010-02-21 08:51:53
Z Waszych opowieści jasno wynika że niby ciąża nie choroba ale...każdej z nas cos sie przy okazji przyplątało...Nie ma co ukrywać to okres obciążenia organizmu i należy wtedy o siebie dbać.
To może należałoby uregulować to prawnie i wprowadzić urlop macierzyński już od chwili stwierdzenia ciąży?
28
Isabelle

Zarejestrowany: 03-07-2009 19:42 . Posty: 21159

2010-02-21 09:45:38

21 lutego 2010 09:45 | ID: 146585

Ulinka napisał 2010-02-21 09:42:41
To może należałoby uregulować to prawnie i wprowadzić urlop macierzyński już od chwili stwierdzenia ciąży?
Ulinko nie myl pojęć...nie mówię o czasie z dzieckiem. Przyszła mama też człowiek i ma prawo czuć się źle:) Naprawdę nie mówię, że każda mam ma iść zaraz na chorobowe - bo ciąża to choroba! Ale...takich przypadków że trzeba iść jest coraz więcej.
Słońce wstało zwariowało...
29
usunięty użytkownik

2010-02-21 09:53:56

21 lutego 2010 09:53 | ID: 146614

Zgadzam się ze stwierdzeniem, że dziecko w pracy nie przeszkadza, że zabierając ze sobą malucha do szkoły można pokazać uczniom, że można połączyć pracę i macierzyństwo. Nie neguję tego, że kobieta chce wrócić do pracy, że ma do tego prawo po 4,5 miesiącach, po roku, po miesiącu, dwóch tygodniach. Ale 7 godzin po porodzie? Z całym szacunkiem ale to jest akurat głupota!
taką wodą być a nie tą co żałośnie całą noc tłucze się po oknie
30
Ulinka

Zarejestrowany: 20-10-2009 20:42 . Posty: 6675

2010-02-21 09:56:55

21 lutego 2010 09:56 | ID: 146625

Iza, podkreślam juz kolejny raz, że wtedy kiedy są ku temu wskazania, kobieta w ciąży powinna bezwzględnie skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Ale przyznasz chyba, że nie zawsze tak jest. Młode, zdrowe kobiety w ciąży na zwolnieniach lekarskich to nie jest wyjątkowa sytuacja.
31
usunięty użytkownik

2010-02-21 10:02:45

21 lutego 2010 10:02 | ID: 146629

Ulinko - i powiem szczerze, że się nie dziwię. Osobiście pracowałam do 8 miesiąca. A jakbym mogła się cofnąć w czasie i jeszcze raz podjąć tę decyzję to poszłabym na L4 juz od pierwszych dni.
taką wodą być a nie tą co żałośnie całą noc tłucze się po oknie
32
aśka r

Zarejestrowany: 31-03-2009 15:19 . Posty: 3249

2010-02-21 14:42:21

21 lutego 2010 14:42 | ID: 146846

Ulinka napisał 2010-02-21 09:56:55
Iza, podkreślam juz kolejny raz, że wtedy kiedy są ku temu wskazania, kobieta w ciąży powinna bezwzględnie skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Ale przyznasz chyba, że nie zawsze tak jest. Młode, zdrowe kobiety w ciąży na zwolnieniach lekarskich to nie jest wyjątkowa sytuacja.
Poza tym inaczej się znosi ciążę jak się jest samemu z mężem i można przyjść do domu i położyć się kiedy się chce a inaczej jak po pracy przychodzisz i musisz jeszce dzieciom zrobić coś jeść itp, itd wtedy nie ma chwili wytchnienia. A co do porównania jak to kiedyś kobiety dzieci rodziły w polu i dalej. Ja zawsze mówię że kiedyś jedzenie było innej jakości, życie nie było takie w tępie bo jak rzeczywiście źle się poczuła to (nie oszukujmy się) mogła iść odpocząć. Nie wierzę że nie zdarzało się im dni odpoczynku do tego praca u siebie nie była tak stresująca jak dzisiaj. No i do tego jak kobieta zachodziła co i rusz w ciążę to organizm inaczej funkcjonował niż jak się zachodzi raz czy dwa razy w życiu. Ja znam kobiety które prawie nie przestają być w ciąży i możesz mi wierzyć one rzeczywiście rodzą dziecko i zaraz wychodzą ze szpitala i heja dalej cześto na pierwszą wizytę po porodzie po 6 tyg. przychodzą w ciąży, gdzie niby nie wolno współżyć. Przecież ciąża poza dolegliwościami typowo fizycznymi jest ogromną rewolucją hormonalną i ta sama kobieta w różnych ciążach może inaczej je odczuwać a co dopiero porównywać inne kobiety do siebie. Moja siostra np mi nie wierzyła że źle się czuję bo ona przeszła dwie i nie wiedziała co to mdłości.
33
cocilla

Zarejestrowany: 19-02-2010 08:09 . Posty: 106

2010-02-22 08:42:11

22 lutego 2010 08:42 | ID: 147196

Ginekolodzy twierdzą, że w dzisiejszych czasach praktycznie nie występują ciąże przebiegające prawidłowo od początku do końca. Po pierwsze rodzimy znacznie później niż kiedyś, po drugie diagnostyka jest znacznie dokładniejsza. Nie sądzę, żeby nasze babki, a czasem i matki latały do ginekologa co miesiąc, robiły sterty wyników, a usg czy ktg to w ogóle nie było. Do tego należy dołożyć intensywne tempo życia, zanieczyszczenie środowiska, chemiczne jedzenie i mamy sporo ciąż nie przebiegających do końca prawidłowo, czyli kwalifikujących się do zwolnienia. Poza tym moja mama siedziała w ciąży w biurze przy biurku, na którym leżały tylko papiery i ew. stał telefon. Ja pracuję przy komputerze, z faxem, trzema drukarkami, a to wszystko raczej dla dziecka zdrowe nie jest. A co do tej pani, która wróciła do pracy po 7godz., to przełożyłabym ją przez kolano i natłukła do tyłka. Może ona nie potrzebowała odpoczynku po trzecim porodzie, ale to dziecko przyszło na świat pierwszy raz i ma prawo odpocząć i dojść do siebie!
34
usunięty użytkownik

2010-02-22 09:09:00

22 lutego 2010 09:09 | ID: 147249

Ja również uważam,ze ciąża to nie choroba. Oczywiście, jesli jest takie wskazanie, to powinno się iść na zwolnienie lekarskie. Jednak również znam dziewczyny z mojego otoczenia,które w chwili, jak dowiedziały się,że są w ciąży to od razu poszły na zwolnienie. Jedna była na tyle bezczelna, ze na zwolnieniu lekarskim u jednego pracodawcy, pracowała "na czarno" u drugiego pracodawcy Mój mąż sie śmieje,że prawie każda jego koleżanka z pracy( jest nauczycielem) od razu przechodzi na zwolnienie, jak "zaciąży". Ja poszłam na początku dziewiatego miesiąca. Czułam sie dobrze, więc po co miałam leżeć w domu?

<- 1 2 ->

Mój adres e-mail
Hasło
Zapamiętaj mnie	Zaznacz jeśli chcesz logować się automatycznie

Supermama czy pracoholik? - Forum

Wątek: Supermama czy pracoholik?