Urlop roczny macierzyński/ rodzicielski 2014 - Forum

W tym roku pojawiła się nowość i możesz iść na urlop macierzyński już 6 tygodni przed porodem (potem tylko donosisz akt urodzenia do pracodawcy), ja na urlop macierzyński poszłam 2 tygodnie przed planowanym terminem porodu, po prostu potem po porodzie mniej miałam do załatwiania.

Podanie o te wszystkie urlopy możesz załatwić na jednym wniosku tego samego dnia :)

Przysługuje Ci 20 tygodni macierzyńskiego, 6 dodatkowych tygodni + 26 tygodni rodzicielskiego.

na tym samym wniosku deklarujesz w jakiej wysokości chcesz otrzymywać zasiłek 80% wynagrodzenia przez cały rok, czy 100% przez pierwsze pół roku a potem tylko 60%.

no i piszesz, czy ojciec dziecka (podajesz pesel jego) będzie korzystał z rodzicieslkiego.

Możesz teraz np zdecydować się tylko na macierzyński otrzymasz 100% zasiłku i potem napisać o rodzicielski, albo po pół roku o rodzicielskim dopiero zadecydować, bo moze będziesz chciała wrócić do pracy- nigdy nie wiadomo.

Aha, ale te podania daję tylko pracodawcy a on sam informuje Zus? czy ja mam jeszcze coś do zusu podsyłać? Pytam bo u nas w pracy niestety nie ma czegoś takiego jak dział kadr.

Jeżli pracodawca zatrudnia więcej, niż 20 osób, wniosek składasz u niego (u mnie akurat była to księgowość), jeżeli zatrudnia mniej niż 20 osób wniosek składasz w oddziale zus

Dzięki za informacje. Wychodzi z tego że do zusu będę musiała złożyć wniosek ale to i tak muszę poczekać na akt urodzenia córci i dopiero iść. A ile się czeka na akt urodzenia?

Chwilę:) Po przyjściu na świat dziecka, szpital informuje o tym fakcie USC,

Wychodzisz ze szpitala, jedziesz nawet z dzieckiem do USC wypełniasz kwestionariusz (musisz mieć dowód osobisty ty lub ojciec dziecka lub oboje) i czekasz 15 minutek na wydruk 3 odpisów)

Nr pesel dziecka dostajesz po ok 3 tygodniach,

Mozna tez wlasnie wziasc najpierw te 26 tygodni i przed uplywem calego urlopu macierzynskiego czyli 20 tyg+6 tygodni napisac podanie o urlop rodzicielski.

Ewcia decydujesz sie z gróry na roczny? Jak u Ciebie w pracy podejscie do tego?

Ja na razie na 6 m-cy. A potem bede chciala wziasc troche ale jeszcze nie wiem ile

Wiem że tak można sobie rozdzielać ale tu kwestia pieniędzy, najpierw ma się 100% a potem 60 % juz tylko, a tak to 80%.

Ja od razu w pracy szefowej mówiłam że pójdę na roczny i to popiera, ale chciałabym na parę godzinek wpadać po jakimś pół roku, zobaczymy jak to będzie.. czy córcia pozwoli na to :)

Na rocznym macierzyńskim po 8 pierwszych tygodniach możesz dorobić, nie ma z tym najmniejszego problemu :)

Przeliczając to wychodzi tyle samo, czyli albo 80% caly czas albo 100% i 60% potem, daje ta sama laczna kwote. U mnie woleliby abym wrocila przed uplywem roku ;) wiec zobaczymy, ale kolezanki mi mowia ze potem szkoda zostawiac dziecko takie malusie jeszcze nawet 8 miesieczne to zal.

Zobaczymy :)

Tak naprawdę nie ma co generalicować, co dziecko i rodzina to inna historia. Ja 8 miesięczną córcię zostawiałam pod opieką taty i jechałam nawet na 12 godzin do pracy, z synem nie mam takiej możliwości, bo jest bardziej wymagającym dzieckiem (beze mnie 15 min i jest wielki krzyk), tylko mama i koniec.

Faktycznie policzyłam i wychodzi na to samo czy weźmie się od razu roczny czy w razie czego poźniej. Jakoś wydawało mi się że jest różnica. Ale uważam że i tak nie zmienia to u mnie podejscia, że za małe jest dziecko do roku żeby je zostawić za 8h bez mamy i najwyżej będę dorabiała, bo do pracy chciałabym jak najszybciej zaglądać. Na parę godzin zostawię z babcią i tyle. No chyba że będzie tak jak pisze Aguska że będzie wilki krzyk i ryk to wtedy hmm trzeba coś pomyśleć :)

ja mam na rok duzo sie nachodziłam wypełniajac papiery wiecej{WYMODEROWANO}